1 00:00:07,250 --> 00:00:11,500 In het verleden heb ik eigenlijk als specialist ouderengeneeskunde voornamelijk in 2 00:00:11,750 --> 00:00:17,500 verpleeghuizen gewerkt en wat ik daar met name zag is dat daar de mensen binnenkwamen 3 00:00:17,500 --> 00:00:20,750 op het moment dat het echt niet meer thuis ging. 4 00:00:21,750 --> 00:00:26,250 Waarom beginnen we niet op het moment dat het nog best wel redelijk goed met iemand gaat. 5 00:00:26,250 --> 00:00:31,750 We moeten toch diegene veel eerder kunnen zien waarvoor dat deze crisissituaties 6 00:00:32,000 --> 00:00:33,250 gewoon niet nodig zijn? 7 00:00:39,000 --> 00:00:41,000 We hebben niet één ouderen in Nederland. 8 00:00:41,000 --> 00:00:43,000 We hebben niet één regio. 9 00:00:43,500 --> 00:00:48,750 De problemen die we hier in Amsterdam zien, zijn anders dan in Noordoost-Groningen. 10 00:00:49,000 --> 00:00:54,750 Er zijn verschillende initiatieven in het land rondom complexe ouderenzorg en daarom 11 00:00:54,750 --> 00:00:58,500 hebben we ook een samenwerking aangegaan met de vijf landelijke initiatieven. 12 00:00:58,750 --> 00:01:03,000 Wat daarin gebeurt is dat we meerdere keren per jaar samenkomen bij meerdere 13 00:01:03,000 --> 00:01:08,500 initiatiefnemers daarvan en proberen we van gedachten te wisselen en elkaar te inspireren 14 00:01:08,750 --> 00:01:11,250 omdat we tegen vergelijkbare uitdagingen aanlopen. 15 00:01:14,750 --> 00:01:20,250 Het is dus al vrij uniek om als organisatie samen te werken om zo'n behandeling op poten 16 00:01:20,250 --> 00:01:24,250 te zetten. Want normaal gesproken zou je kunnen aanhaken bij een bestaande 17 00:01:24,250 --> 00:01:26,500 behandeldienst van een grote organisatie. 18 00:01:26,750 --> 00:01:31,750 Maar die hebben ook vanwege de schaarste een specialist ouderengeneeskunde,niet de 19 00:01:31,750 --> 00:01:33,250 mankracht om dat te bedienen. 20 00:01:33,500 --> 00:01:39,500 White Label probeert dat op te lossen door te zorgen dat de teams goed gecoacht worden, 21 00:01:39,500 --> 00:01:41,000 goed opgeleid zijn en kennis. 22 00:01:41,000 --> 00:01:44,000 Maar ook dus dat wij gewoon die ouderen geneeskundige zorg bieden. 23 00:01:45,750 --> 00:01:50,000 Een ernstige situatie waar ik bij betrokken ben geweest is een mevrouw die had een hele 24 00:01:50,000 --> 00:01:55,250 ernstige hersenbloeding gehad en de huisarts schakelde mij in omdat het niet ging. 25 00:01:55,750 --> 00:02:00,000 Mevrouw die viel heel vaak en de mantelzorger raakte overbelast en die mevrouw 26 00:02:00,000 --> 00:02:02,750 die wilde eigenlijk of verbeteren of niet meer verder. 27 00:02:03,000 --> 00:02:07,750 En uiteindelijk heb ik met de huisarts contact gehad om een fysiotherapeut en een 28 00:02:07,750 --> 00:02:09,500 ergotherapeut in te schakelen. 29 00:02:09,750 --> 00:02:15,750 Na drie maanden zagen we dat ze intensief is begeleid en zo erg is hersteld dat de 30 00:02:15,750 --> 00:02:19,500 mantelzorger ontlast is en dat ze thuis veilig weer kunnen wonen. 31 00:02:20,750 --> 00:02:24,000 Wat ook heel leuk is, is dat je dan eerst eens een cliënt leert kennen. 32 00:02:24,250 --> 00:02:26,000 Eerst begin je eens met een consultatie. 33 00:02:26,250 --> 00:02:29,750 Denk eens hieraan. Maar het hoeft nog niet eens alleen maar iets van de arts te zijn. 34 00:02:29,750 --> 00:02:33,750 Maar met de psycholoog, samen met familie en met het team kom je er dan achter wat wel 35 00:02:33,750 --> 00:02:35,000 werkt of ook wat niet werkt. 36 00:02:35,750 --> 00:02:42,000 Het zou zo mooi zijn in mijn visie dat we een grote pool krijgen van SO's en verpleegkundig 37 00:02:42,000 --> 00:02:45,250 specialisten in de ouderenzorg waaruit dat we kunnen vissen. 38 00:02:46,000 --> 00:02:52,250 Zodat we samen kunnen gaan werken om die zorg voor die ouderen behapbaar te houden. 39 00:02:52,750 --> 00:02:55,250 Nou, dat zou voor mij wel echt een droom zijn. 40 00:02:59,250 --> 00:03:04,250 Een van de dingen is dat we zien dat we met verschillende financieringsstromen te maken hebben. 41 00:03:04,250 --> 00:03:08,250 Dus we kunnen initiatieven bedenken wat heel goed werkt voor de WLZ of de 42 00:03:08,250 --> 00:03:12,250 zorgverzekeraar, maar niet voor de wijk en het sociaal domein. 43 00:03:12,500 --> 00:03:16,250 En dat is een voorbeeld waarin het fijn zou zijn dat je meer samenwerkt. 44 00:03:17,250 --> 00:03:20,750 Er zijn nog veel vraagstukken waar we verbeterslagen in kunnen maken. 45 00:03:20,750 --> 00:03:25,000 Door die samenwerking te doen, Bijvoorbeeld de avond, nacht en weekenden, bereikbaarheid, 46 00:03:25,000 --> 00:03:29,250 zorg. Nu zijn alle organisaties dat zelf aan het regelen, maar dat kun je dus ook 47 00:03:29,250 --> 00:03:30,000 gezamenlijk doen. 48 00:03:30,500 --> 00:03:34,500 Ik denk in de wereld waarin dat we nu leven, moeten we wel heel reëel zijn. 49 00:03:34,750 --> 00:03:40,500 Er komen veel meer ouderen en er zijn veel minder SO's en verpleegkundig specialisten 50 00:03:40,500 --> 00:03:42,250 die die ouderen kunnen gaan bedienen. 51 00:03:42,500 --> 00:03:47,250 Allereerst denk ik dat het helpend is dat je niet gaat handelen vanuit een crisissituatie, 52 00:03:47,500 --> 00:03:49,500 maar gewoon die bewoner al in beeld hebt. 53 00:03:49,750 --> 00:03:54,500 Dus op het moment dat je daar wat mee moet, dat je heel snel kunt schakelen. 54 00:03:54,750 --> 00:03:59,250 En kunnen we met zijn allen denk ik gewoon veel meer mensen bedienen en... 55 00:03:59,250 --> 00:04:04,000 de verpleeghuizen beschikbaar houden voor degenen die gewoon echt niet meer thuis 56 00:04:04,000 --> 00:04:04,750 kunnen blijven. 57 00:04:05,000 --> 00:04:10,000 En uiteindelijk willen we samen dat mensen de juiste zorg op de juiste plek krijgen... 58 00:04:10,000 --> 00:04:13,250 Thuis en ook in het verpleeghuis.