1
00:00:00,000 --> 00:00:02,840
*Muziek speelt* 

2
00:00:03,000 --> 00:00:05,520
Het PlusPraktijken concept
is een concept gericht

3
00:00:05,640 --> 00:00:07,640
op nieuwe huisartsenzorg.

4
00:00:07,720 --> 00:00:09,920
Dat wil zeggen
dat we op een hele andere manier

5
00:00:10,000 --> 00:00:13,600
de huisartsenzorg gaan vormgeven,
zodat we in een situatie

6
00:00:13,720 --> 00:00:16,520
van hoge zorgvraag
en een arbeidsmarktprobleem

7
00:00:16,800 --> 00:00:20,280
toch nog hele goede zorg
en doelmatige zorg kunnen blijven leveren.

8
00:00:20,400 --> 00:00:22,320
We willen de zorg slimmer organiseren.

9
00:00:22,440 --> 00:00:26,040
Daarvoor werken we heel nadrukkelijk samen
met de huisartsen en het ziekenhuis.

10
00:00:26,200 --> 00:00:28,920
Maar ook de andere partijen,
denk aan de thuiszorgorganisaties,

11
00:00:29,040 --> 00:00:32,560
denk aan de GGZ partners,
eigenlijk alle zorgpartners

12
00:00:32,680 --> 00:00:34,680
hebben zich verbonden
aan die regionale samenwerking.

13
00:00:34,760 --> 00:00:37,320
En met hen
ga je op zoek naar mogelijkheden

14
00:00:37,440 --> 00:00:39,240
om de zorg slimmer te organiseren.

15
00:00:39,320 --> 00:00:42,440
Dat betekent dat je echt zoveel mogelijk
de echte problemen wilt oplossen.

16
00:00:42,520 --> 00:00:44,520
Dus niet alleen maar de symptomen
die zich aandienen,

17
00:00:44,640 --> 00:00:47,160
vaak is dat
in de vorm van medische zorgvragen,

18
00:00:47,560 --> 00:00:49,240
maar er zitten
vaak andere problemen achter.

19
00:00:49,360 --> 00:00:53,160
Dat kan zijn eenzaamheid, of dat kan zijn
dat mensen psychische problemen hebben.

20
00:00:53,360 --> 00:00:54,880
Wat zit daar dan weer achter?

21
00:00:55,000 --> 00:00:58,800
Dus het is een heel palet van problemen
en dat vraagt ook om een heel palet

22
00:00:58,920 --> 00:01:01,640
van samenwerkingsverbanden
om daar iets aan te doen.

23
00:01:01,760 --> 00:01:04,040
Dus dat betekent
dat je plannen gaat maken,

24
00:01:04,160 --> 00:01:06,160
dat je ze goed gaat implementeren.

25
00:01:06,800 --> 00:01:09,960
We begeleiden praktijken
bij de implementatie als zorggroep

26
00:01:10,320 --> 00:01:12,600
en we zorgen ook
dat huisartsen van elkaar leren.

27
00:01:12,760 --> 00:01:15,880
Dus het lerend element, praktijken
die dat heel goed doen,

28
00:01:16,120 --> 00:01:18,680
daar kunnen anderen van leren,
is ook een heel belangrijk onderdeel

29
00:01:18,760 --> 00:01:19,520
van ons programma.

30
00:01:19,600 --> 00:01:23,600
We organiseren netwerkbijeenkomsten
waar huisartsen bij elkaar komen

31
00:01:23,720 --> 00:01:27,240
rondom thema's, bijvoorbeeld zorg
op afstand, doelmatige zorg,

32
00:01:27,680 --> 00:01:30,080
en bij die netwerkbijeenkomsten
delen ze ervaringen.

33
00:01:30,160 --> 00:01:32,680
Als praktijk ben je toch echt geneigd,
in eerste instantie,

34
00:01:32,800 --> 00:01:35,840
om naar je eigen toko,
je eigen bedrijfje te kijken.

35
00:01:37,280 --> 00:01:40,200
Maar dan gaan we het niet redden
als huisartsenpraktijken,

36
00:01:40,440 --> 00:01:42,880
als we alleen
naar ons eigen bedrijf blijven kijken.

37
00:01:43,000 --> 00:01:45,880
We moeten samenwerken
om de organisatiekracht

38
00:01:46,560 --> 00:01:49,200
van de huisartsenzorg te vergroten.

39
00:01:50,880 --> 00:01:53,360
En dan moet je
met je collega's gaan samenwerken.

40
00:01:53,640 --> 00:01:56,960
Je moet met elkaar gaan brainstormen over:
hoe heb jij het georganiseerd?

41
00:01:57,080 --> 00:01:59,160
Hoe kan ik dat toepassen in mijn praktijk?

42
00:01:59,280 --> 00:02:01,280
Welke dingen
kunnen we wellicht samen doen?

43
00:02:01,400 --> 00:02:02,760
Hoe kunnen we elkaar beter maken?

44
00:02:02,880 --> 00:02:06,920
Want uiteindelijk gaat het om de kracht
van het collectief van huisartsen,

45
00:02:07,000 --> 00:02:09,240
en dan ben je ook echt
een stuk sterker.

46
00:02:09,360 --> 00:02:11,760
Nu is het een actueel thema,
samenwerken in de regio.

47
00:02:11,840 --> 00:02:13,800
Maar we hebben het geluk gehad
dat we in deze regio

48
00:02:13,880 --> 00:02:15,560
al bijna tien jaar terug begonnen zijn.

49
00:02:15,640 --> 00:02:19,240
En dus met vallen en opstaan geleerd
hebben wat samenwerken is,

50
00:02:19,360 --> 00:02:20,280
ook wat het niet is.

51
00:02:20,360 --> 00:02:22,320
Samenwerken betekent namelijk
dat je elkaar moet kunnen vinden

52
00:02:22,400 --> 00:02:25,000
zonder dat er sprake is
van een machtsverhouding.

53
00:02:25,160 --> 00:02:29,000
Dus je moet elkaar vinden op:
wat is nodig om te doen?

54
00:02:30,080 --> 00:02:31,480
Wat is nodig
om dat voor elkaar te krijgen?

55
00:02:31,600 --> 00:02:33,680
Het is ook echt een organisatie vraagstuk.

56
00:02:33,880 --> 00:02:36,400
Want we hebben het heel erg
over wat we dan moeten doen,

57
00:02:36,520 --> 00:02:38,640
maar veel minder over
hoe we dat voor elkaar gaan krijgen.

58
00:02:38,760 --> 00:02:42,120
En dat organiseren,
dus echt netwerken vormen,

59
00:02:42,560 --> 00:02:45,520
effectieve netwerken, dat is eigenlijk
de crux van onze samenwerking.

60
00:02:45,600 --> 00:02:47,720
Dat is eigenijk een soort lerende
netwerkorganisatie

61
00:02:47,840 --> 00:02:49,040
die je met elkaar creëert.

62
00:02:49,120 --> 00:02:53,000
Het gaat er vooral om dat je met elkaar
in een soort van coproductie terechtkomt.

63
00:02:53,120 --> 00:02:57,040
Met de zorgverzekeraar, CZ in ons geval,
en de zorgaanbieders in de regio,

64
00:02:57,160 --> 00:02:58,320
dat je een totaalplan maakt.

65
00:02:58,440 --> 00:03:03,240
Dus het gaat echt over het samen uitwerken
van de ambitie in een plan met impact

66
00:03:03,520 --> 00:03:06,040
en dat tot in detail doorvertalen
naar interventies

67
00:03:06,160 --> 00:03:07,920
en begeleiding in de praktijk.

68
00:03:08,040 --> 00:03:11,680
En dat maakt uiteindelijk dat het een heel
succesvol verhaal kan worden.

69
00:03:11,800 --> 00:03:14,160
Wat ik merk is,
dat is natuurlijk belangrijk

70
00:03:14,280 --> 00:03:17,080
want dat willen we allemaal,
dat is meer tijd voor de patiënt.

71
00:03:18,520 --> 00:03:23,080
Idealiter zou dat, zoals ik al zei, zijn
door heel veel extra mensen te hebben

72
00:03:23,200 --> 00:03:25,280
die allerlei dingen
bij mij uit handen nemen.

73
00:03:25,440 --> 00:03:27,440
Maar dat is niet reëel.

74
00:03:27,920 --> 00:03:31,400
We lopen tegen allerlei zaken aan,
met name het personeelsgebrek.

75
00:03:32,000 --> 00:03:35,640
Maar door juist de zorgvraag
op andere manieren te beantwoorden,

76
00:03:35,760 --> 00:03:41,520
bijvoorbeeld door via een app,
via een e-consult, telefonisch, vragen

77
00:03:41,640 --> 00:03:44,240
van patiënten te beantwoorden,
houd ik meer tijd over

78
00:03:44,360 --> 00:03:50,000
om hier in mijn spreekkamer
de fysieke consulten te behandelen.

79
00:03:50,280 --> 00:03:52,800
Die zijn bij ons dan ook
van 10 naar 15 minuten gegaan,

80
00:03:52,880 --> 00:03:55,840
zodat ik ook daadwerkelijk
wel meer tijd voor die patiënten heb.

81
00:03:55,960 --> 00:03:59,640
We zien dus dat we nu veel beter
de samenhang tussen de praktijken

82
00:03:59,760 --> 00:04:02,480
georganiseerd hebben,
maar we gaan dus daar nog verder

83
00:04:02,600 --> 00:04:04,600
in de wijken in door bouwen.

84
00:04:04,880 --> 00:04:06,840
Want we zien dat met name
op het niveau van de wijk,

85
00:04:06,960 --> 00:04:10,320
als het gaat over preventie,
als het gaat over leefstijl, samenwerking

86
00:04:10,400 --> 00:04:14,320
met sociaal domein,
dat is het podium waar het op gebeurt.

87
00:04:14,600 --> 00:04:17,480
En we gaan dus nu volop inzetten
op het doorontwikkelen

88
00:04:17,600 --> 00:04:20,040
van die samenwerking
en die samenhang in de wijk.

89
00:04:20,160 --> 00:04:23,520
En het feit dat die praktijken
nu allemaal op dezelfde manier werken

90
00:04:23,680 --> 00:04:26,800
en met elkaar samenwerken,
maakt dat zo'n volgende stap

91
00:04:26,920 --> 00:04:28,280
veel makkelijker te zetten is.

92
00:04:28,640 --> 00:04:31,640
*Muziek speelt en fadet uit*